为持续提升工程师职业技能素质的不断提升，东莞赛森特流体控制设备有限公司聚焦“一线技术技能人员培训”和“产品质量监管人员能力提升”，多层次开展职工技术技能培训活动。机械基础知识是生产一线职工技术技能培训的重点，公司邀请公司内部从事气动增压系统研发制造维修已经18年经验的宋总工程师进行机械制图基础知识的讲授，我们以气动增压系统产品为举例，
为持续提升工程师职业技能素质的不断提升，东莞赛森特流体控制设备有限公司聚焦“一线技术技能人员培训”和“产品质量监管人员能力提升”，多层次开展职工技术技能培训活动。机械基础知识是生产一线职工技术技能培训的重点，公司邀请公司内部从事气动增压系统研发制造维修已经18年经验的宋总工程师进行机械制图基础知识的讲授，我们以气动增压系统产品为举例，
近日，东莞赛森特技术团队开展技术交流培训活动。通过全方位的技术讲解和案例分析，让大家进一步了解了赛森特的新产品：DGS-2DGD25气驱气体增压系统。同时，希望借助本次技术交流培训会，让职员更加了解东莞赛森特品牌与性能优势及其在不同行业中的应用。技术交流会上，东莞赛森特团队成员认真聆听每一章节的内容，并现场积极反馈，同时根据自己以往的案例进行问
“500万欧元订单！这是2022年度来德国同一个客户签下的第二组订单了。”在谈到与德国模具领域一位大客户线上签署了500万欧元的订单后，昨天，东莞赛森特流体控制设备有限公司增压泵事业部全部仍激动不已。这笔订单无疑给该公司今年全年外贸业绩锦上添花。据悉，今年前8个月，国内流体压力控制及转换行业整体订单不足、出口低迷，但东莞赛森特出口全线飘红。“7月
“这段时间接二连三下气动增压泵订单的客户是老客户。今年，该客户的采购需求不断上升，原先的合作商供应能力吃紧，于是东莞赛森特进出口控股的怀抱。”近两年来，东莞赛森特手握这些终端客户和核心客户，顺利打开了气动增压泵产品全球各地主要市场。目前，公司增压泵事业部采用线上交流、视频会议、小视频展示等模式，为墨西哥当地一大型制冷行业客户持续开
11月18日，东莞赛森特流体控制设备有限公司召开2022年内部审计启动会议，总经理出席会议并讲话，相关部门负责人参加会议。会议就东莞赛森特公司2022年内部审计计划及本次审计工作进行了全面安排部署。财务中心、营销中心、物资管理部负责人就配合做好本次审计工作进行了表态发言。东莞赛森特公司对做好本次审计工作提出要求，一是审计人员在专业上既要有过硬的素
近年来，流体压力控制及转换设备制造企业纷纷升级工艺，但仍存在产品精度不够，使用效率较低等情况。于是，在2022年年初，赛森特决定彻底改变流体压力控制及转换设备的现状，自主研发高精度流体压力控制及转换设备产品。我们快马加鞭马上组建研发团队，市场调研、查阅资料、建立中试生产线、购置先进检测仪器……开启研发之旅。研发之路并不一帆风顺。研发初期
如今的社会，或许你还不熟知东莞赛森特气动增压阀（也叫气动增压泵）领域当前的处境，毕竟您对于气动增压阀的了解只是在操作中，只有行业内的人才会对赛森特气动增压泵（包括气体增压泵、空气增压泵、液体增压泵）进行全方位的进行熟知，毕竟只有身处于其中才能够真切的感受到那一点，这就是现实，似乎永远关心在乎的是跟自己有关系的。 从今天就能够完整的看
东莞赛森特流体控制设备有限责任公司（简称东莞赛森特），是国家流体控制设备行业重点骨干企业，中国最大的生产气动增压泵（包括气体增压泵、液体增压泵、空气增压泵等）、气动增压系统的生产厂家。 近日，东莞赛森特接到了营销部门准备发货多台气动增压系统和（其中有氦气回收系统以及其他气动增压系统）的通知，于是立即安排人员对这几台设备做好收
东莞赛森特流体控制设备有限公司气动增压泵家族又添新成员：双缸气体增压泵。双缸气体加压泵为单级增压泵，为达到所需压力气体输入口输入气压需要一定程度的预增，预增压力因达到的最大压力不同而不同。以设计和生产气体增压泵而闻名于世界的东莞赛森特流体控制设备有限公司，充分发挥其在气体增压泵技术上成熟的优势和丰富的经验，在多年前向市场推出赛森特
